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Berufsbildungspolitik

Berufsbildungspolitik


Schweizerischer Gewerbeverband sgv
Union suisse des arts et métiers usam
Unione svizzera delle arti e mestieri usam

Berufsbildungspolitik

Die Berufsbildung funktionierte auch in der Pandemie

Dank dem grossen Engagement der Unternehmen konnten in der Berufs¬≠bildung trotz ein¬≠schr√§n¬≠kender Mass¬≠nahmen im Berichtsjahr die Zahl der Lehrstellen gehalten, der Berufs¬≠nach¬≠wuchs ausgebildet und angehende Kader weiter gef√∂rdert werden. Die Lehr¬≠ab¬≠schluss¬≠pr√ľfungen fanden im gewohnten Rahmen statt - ein wichtiger Beleg f√ľr die Arbeitsmarktf√§higkeit.

Zum Thema Berufswahlprozess konnten die Verbundpartner zusammen mit wei¬≠teren Kreisen ein neues Commitment verabschieden, das vorsieht, neue Lehr¬≠ver¬≠tr√§ge nicht vor dem 1. September abzuschliessen. Bei den Anforderungs¬≠pro¬≠filen des sgv sind nun mehrheitlich auch die physischen und psychischen Anfor¬≠de¬≠rungen aufgef√ľhrt, ein wichtiger Aspekt, dass sowohl M√§dchen wie Jungen ihre Berufswahl nach Eignung und Neigung und nicht geschlechtsspezifisch treffen k√∂nnen.

Auf nationaler Ebene wurde die Taskforce Berufs¬≠bildung per anfangs Jahr abgel√∂st und durch die neue ‚ÄěTripartite Berufs¬≠bil¬≠dungs¬≠konferenz‚Äú ersetzt, die nun versucht, alle Anliegen verbund¬≠partner¬≠schaftlich anzupacken.

Innerhalb der Initiative ‚ÄěBerufsbildung 2030‚Äú wurden weiter die Themen Opti¬≠mierung der Berufs¬≠entwicklung, aber auch die St√§rkung der h√∂heren Berufsbildung in Angriff genommen. So brachten sich die Mitgliedorganisationen mit zahlreichen online-Veranstaltungen ein. Damit konnte die Arbeitgeberseite als starker Verbund¬≠partner gegen√ľber Bund und Kantonen auftreten.

Gerade bei den Diskussionen um die höhere Berufsbildung zeigt sich, dass je nach Branche die Anliegen sehr unter­schiedlich sind, und diesen auch zwingend Rechnung getragen werden muss. Der ganze Prozess zur Stärkung der höheren Berufsbildung wird aber noch einige Zeit dauern.

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